Ai đã từng đi khám bệnh hoặc đi chữa bệnh ở các cơ sở y tế mới thấy được câu nói của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu” quan trọng đến nhường nào. Làm bất cứ nghề gì cũng cần đến lương tâm, trách nhiệm, đạo đức của người làm nghề, nhưng với đặc thù của ngành Y thì người hành nghề cần phải đề cao đạo đức nghề nghiệp mà xã hội thường gọi là y đức.
Lao động ngành Y là loại lao động đặc thù, gắn với trách nhiệm cao trước sức khỏe của con người và tính mạng của người bệnh. Là lao động hết sức khẩn trương giành giật từng giây từng phút trước tử thần để cứu tính mạng người bệnh. Là lao động liên tục cả ngày đêm, diễn ra trong điều điện không phù hợp của quy luật sinh lý con người làm ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe nhân viên y tế, trực đêm, ngủ ngày và ngược lại. Lao động trong môi trường không thuận lợi, không phù hợp với tâm lý con người. Tiếp xúc với người bệnh đau đớn, bệnh tật, độc hại, lây nhiễm, hóa chất, chất thải môi trường bệnh viện. Là lao động cực nhọc căng thẳng (đứng mổ hàng chục tiếng đồng hồ, tiếp xúc với tác nhân gây bệnh lây, lao, phong, HIV...) Chịu sức ép nặng nề của dư luận xã hội, thái độ hành vi không đúng của người bệnh và người nhà bệnh nhân khi không thỏa mãn nhu cầu của họ trong khi điều kiện đáp ứng không có, người thầy thuốc không thể thực hiện được.
Là loại lao động luôn tiếp xúc với những người có sức khỏe về thể chất và tinh thần không bình thường, họ luôn lo lắng bức xúc với tình trạng bệnh tật của mình. Nên dễ buồn phiền, cáu gắt. Khi trong gia đình có người bị bệnh, cả nhà lo lắng đưa người bệnh đến cơ sở y tế, họ yêu cầu người thầy thuốc và bệnh viện quá mức trong lúc đáp ứng của bệnh viện không có thể. Do đó dễ gây thắc mắc, căng thẳng giữa thầy thuốc và người bệnh.
Vì vậy, đối với ngành Y tế, đạo đức nghề nghiệp đòi hỏi phải phấn đấu cao hơn và quan tâm sâu sắc hơn. Hơn nửa thế kỷ qua, các thế hệ thầy thuốc và nhân viên y tế trên mọi miền của đất nước đã tận tụy hy sinh trong việc bảo vệ sức khỏe nhân dân trong kháng chiến bảo vệ tổ quốc cũng như trong thời kỳ hoà bình xây dựng đất nước.
Tuy nhiên, khi chuyển từ cơ chế bao cấp sang cơ chế thị trường, nhu cầu khám chữa bệnh bảo vệ sức khỏe nhân dân ngày càng tăng cao, trong lúc kinh phí dành cho ngành Y tế có hạn, đời sống cán bộ y tế quá khó khăn nên sẽ không tránh khỏi có những tiêu cực xảy ra, vi phạm đạo đức y học của một số ít cán bộ y tế
Với thực trạng trên, để nâng cao vấn đề y đức, chúng ta cần tăng cường thực hiện một số giải pháp sau:
Một là, tăng cường tuyên truyền, giáo dục cho nhân viên y tế:
Đối với nhân viên y tế: cần tuyên truyền giáo dục để mỗi người nhân viên y tế nhận thức một cách sâu sắc về ý nghĩa cao quý của nghề nghiệp mà mình đã lựa chọn, có lòng yêu ngành yêu nghề, với đạo đức, trách nhiệm và tình yêu thương chia sẻ với các đối tượng bệnh nhân. Luôn có tinh thần học hỏi nâng cao tay nghề chuyên môn, trau dồi đạo đức lối sống, thực hiện đúng lời dạy của Bác Hồ “Lương y như từ mẫu”.
Hai là, nhóm giải pháp về Tổ chức - Nhân lực - Đào tạo:
Nâng quy mô giường bệnh cho các cơ sở y tế. Phát triển các bệnh viện chuyên khoa hiện có và hoàn thiện hệ thống bệnh viện chuyên khoa tuyến tỉnh. Bảo đảm nguồn nhân lực đủ về số lượng, từng bước nâng cao về chất lượng. Đa dạng hóa nguồn nhân lực thông qua hợp đồng với cán bộ hưu trí còn đủ sức khỏe, huy động mạng lưới hành nghề y dược tư nhân, cộng tác viên và nhân viên sức khỏe cộng đồng. Nâng cao chất lượng chuyên môn với hình thức đào tạo tại chỗ. Chăm lo tốt đời sống của cán bộ công nhân viên về tinh thần và vật chất, để họ yên tâm tận tình phục vụ người bệnh.
Ba là, nhóm giải pháp về chuyên môn:
Tổ chức tốt việc phân tuyến điều trị để giảm tải cho bệnh viện tuyến tỉnh. Tập trung phát triển một số kỹ thuật mới và hiện đại tại các cơ sở khám chữa bệnh. Đẩy mạnh công tác nghiên cứu khoa học, sáng kiến cải tiến kỹ thuật để phát huy trí tuệ của toàn ngành. Mở rộng hợp tác quốc tế nhằm mục đích: tăng cường mối quan hệ song phương, chuyển giao các tiến bộ khoa học, đào tạo cán bộ có trình độ chuyên môn sâu, mở rộng liên doanh liên kết, tranh thủ sự giúp đỡ nhân đạo của các tổ chức quốc tế và chuẩn bị cho quá trình hội nhập.
Bốn là, nhóm giải pháp về đầu tư và tăng cường công tác quản lý nhà nước:
Thực hiện đa dạng hóa các dịch vụ khám chữa bệnh. Huy động sự đóng góp của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước, trong và ngoài ngành, để cùng đầu tư mua sắm trang thiết bị, bằng nhiều hình thức khác nhau như: bán công, hợp tác, góp vốn, thuê mướn… hình thành hệ thống các bệnh viện tư nhân.
Tăng cường công tác thanh tra và kiểm tra về khám chữa bệnh. Xây dựng các quy trình, quy phạm trong quản lý chuyên môn, đặc biệt đối với những khâu liên quan trực tiếp tới sinh mạng bệnh nhân như cấp cứu, hồi sức, phẫu thuật, sinh đẻ. Làm tốt công tác thi đua khen thưởng, kịp thời động viên những tấm gương tận tụy phục vụ người bệnh đồng thời xử lý nghiêm minh những biểu hiện thiếu trách nhiệm và gây phiền hà cho người bệnh, ảnh hưởng đến uy tín của ngành.
Trong sự phát triển đi lên của xã hội nói chung và sự phát triển của ngành Y tế nói riêng, giữa những khó khăn và thách thức để tồn tại và phát triển, y đức và chất lượng khám chữa bệnh được coi là vấn đề cốt lõi của toàn ngành Y tế. Trước những thách thức của cuộc sống, bệnh tật ngày càng nhiều, xã hội cần sự tận tình, chia sẻ nhiều hơn nữa của đội ngũ y bác sĩ để nâng cao vấn đề y đức và chất lượng khám chữa bệnh cho nhân dân. Có như vậy chúng ta mới thấm nhuần câu nói của Hải Thượng Lãn Ông “Không có nghề nào đạo đức bằng nghề y và không nghề nào vô nhân đạo bằng nghề y thiếu đạo đức.
Trường Cao đẳng Y Hà Nội - (tài liệu tham khảo : Học viên quân Y)
TUYỂN SINH 2020
TRƯỜNG CAO ĐẲNG Y HÀ NỘI
THÔNG BÁO TUYỂN SINH
1/ Ngành đào tạo:
Cao đẳng Dược
Cao đẳng Điều dưỡng
Cao đẳng Chăm sóc sắc đẹp
2/ Đối tượng tuyển sinh: Thí sinh đã tốt nghiệp THPT (THBT) trở lên.
3/ Hình thức tuyển: Xét tuyển (Xét điểm học bạ THPT).
4/ Thời gian đào tạo: 03 năm.
5/ Thời gian đăng ký dự tuyển và nhận hồ sơ: Từ ngày 16/03/2020
6/ Địa chỉ: Số 20 Tôn Thất Tùng - Đống Đa - Hà Nội
7/ Hotline: 0968.266.345